PT Elnusa Petrofin EPN meraih Indonesia Best Employee Engagement Award 2026 dengan predikat Excellent yang diselenggarakan oleh SWA Media Group dan Business Digest. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas komitmen perusahaan dalam membangun budaya dan lingkungan kerja yang positif, sekaligus menciptakan ruang bagi pekerja untuk berkembang, berkontribusi dan terlibat dalam pencapaian tujuan perusahaan. Predikat Excellent merupakan level tertinggi dalam penilaian, setelah kategori Good dan Very Good. Pencapaian ini juga menjadi raihan perdana Elnusa Petrofin dalam ajang Indonesia Best Employee Engagement Award, sekaligus menunjukkan komitmen perusahaan dalam membangun keterlibatan pekerja yang semakin kuat. Penghargaan tersebut diterima oleh Senior Manager Human Capital PT Elnusa Petrofin Bapak Dian Indra Bintoro, dalam acara yang berlangsung pada Kamis 10 September 2026 di Hotel Shangri La Jakarta. Pencapaian ini menjadi salah satu pengakuan terhadap upaya EPN dalam menjalankan praktik pengelolaan pekerja yang unggul, serta membangun lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan insan perusahaan.
Proses penilaian dilakukan melalui survei online secara langsung kepada pekerja untuk memperoleh gambaran objektif mengenai persepsi dan pengalaman mereka terhadap perusahaan. Hasil survei kemudian diolah berdasarkan tiga dimensi utama, yaitu Cognitive Engagement, Emotional Engagement dan Behavioral Engagement, yang menjadi indikator dalam melihat tingkat keterlibatan pekerja terhadap organisasi. Cognitive Engagement mencerminkan fokus, perhatian dan motivasi pekerja dalam menjalankan pekerjaan serta memahami perannya dalam organisasi. Emotional Engagement berkaitan dengan rasa bangga, kepercayaan dan keterikatan terhadap perusahaan, sementara Behavioral Engagement menggambarkan komitmen dan kontribusi pekerja dalam memberikan upaya terbaik. Ketiga aspek ini menjadi fondasi dalam membangun lingkungan kerja yang positif, produktif dan saling mendukung. Predikat Excellent menjadi motivasi bagi EPN untuk terus memperkuat employee engagement melalui lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, loyalitas, kolaborasi serta pengembangan potensi insan perusahaan. Sejalan dengan semangat Connecting Your Energy, keterlibatan setiap Perwira dan Pertiwi menjadi energi penting dalam menghubungkan potensi, ide dan kontribusi untuk memperkuat kinerja organisasi. Melalui budaya kerja yang kolaboratif dan adaptif, EPN terus mendorong insan yang engaged dan produktif untuk menghadapi tantangan bisnis serta mendukung pertumbuhan perusahaan yang unggul dan berkelanjutan.
